Leute
Magdalena Socha, Finance & Accounting Process Consultant
seit 05.2012 bei METRO - sie beschäftigt sich mit Accounts Receivable-Prozessen
Magda, wie sieht die Arbeit bei METRO aus Deiner Perspektive aus?
Was ist bei METRO SERVICES PL am besten? Die Arbeit mit Menschen, ein tolles Team sowie die Tatsache, dass MSERV so viele Ausländer beschäftigt.
Meine Geschichte mit METRO SERVICES begann mit Verkaufsbüchern. Bald danach bin ich für 3 Wochen wegen der Migrationsprozesse nach Warschau gefahren. Danach habe ich in Warschau die weiteren 2 Monate verbracht - ich habe für unsere Kollegen von MSERV Pune übersetzt. Es war eine interessante Erfahrung, da ich die Möglichkeit hatte, Migrationsprozesse aus der Lehrersicht zu betrachten.
Danach war ich in ein Projekt über die Standardisierung von Prozessen zwischen verschiedenen, von unserem Zentrum bedienten, Gesellschaften engagiert.
Nach einem Jahr Arbeit hatte ich die Möglichkeit, für zwei Monate nach Amsterdam zu fahren, um dort an der Migration holländischer Prozesse, die mit Bedienung von Beträgen verbunden war. Das Projekt erwies sich als Herausforderung – es war eine große Migration und in der Praxis gab es mehr Aktivitäten als am Anfang erwartet wurde. Es war eine große Aufgabe, aber ich hab alles geschafft. Diese Erfahrung gab mir mehr Selbstsicherheit und ich habe gelernt unter Zeitdruck zu arbeiten. Nach der Rückkehr aus Holland zu meinen Aufgaben gehörte Übermittlung des Wissens an meine Kollegen und Durchführung der Standardisierung der Prozesse.
Und was ist Deine Rolle jetzt bei MSERV?
Sei März 2014 bin ich in die Einführung von einem neuen Werkzeug zur Vereinfachung und Standardisierung der Bedienung von Bankprozessen im Rahmen der Gruppe engagiert. Ich war für die Koordinierung vom Pilotprojekt zur Einführung des Werkzeugs verantwortlich. Das ist eine ziemlich große Herausforderung, weil ich die ganze Organisation kontrolliert habe – Pläne, Termine, Fortschritt und weitere Projektetappen. Zurzeit arbeiten wir an Regeln für die Buchhaltung in neuen Ländern. Ich fühle, dass meine Mitarbeiter und Vorgesetzte mir vertrauen – ich habe ein selbständiges Projekt zur Durchführung bekommen, das ich mit viel Selbständigkeit realisiere. Was gibt es mir? Die Möglichkeit, mich weiter zu entwickeln, neues Wissen zu erwerben, in Englisch und in einem internationalen Team zu arbeiten und – sehr viel Zufriedenheit.
Danke!