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Nach der Analyse der eingereichten Lebensläufe, wählt unser HR-Team Kandidaten mit Fähigkeiten, die für die bestimmte Stelle erforderlich sind. Wenn Ihre Bewerbung gewählt wird, werden wir Sie telefonisch zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
Das persönliche Gespräch ist die beste Gelegenheit, sich bei uns vorzustellen. Wir werden mit Ihnen gerne über Ihre Berufserfahrungen und -kompetenzen, sowie über Ihre Erwartungen auf professioneller Ebene sprechen. Falls Sie Zweifel haben oder mehr erfahren wollen - können Sie uns gerne Fragen stellen.
Je nach der angebotenen Stelle, können Sie im nächsten Schritt zusätzliche Tests erwarten, die Ihr Wissen oder persönliche Fähigkeiten betreffen oder es wird Ihnen eine kurze Aufgabe gestellt. Das ist in den meisten Fällen der letzte Teil der Überprüfung der Kandidaten.
Nach der Überprüfung der Kandidaten treffen wir innerhalb von 1-2 Wochen die Entscheidung. Sie erhalten von uns immer eine Rückmeldung. Wenn das Ergebnis positiv ist – werden wir uns freuen, Sie bei uns willkommen heißen zu dürfen!
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